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发表日期:2019年09月06日 17:42来源:

今年以来,灵台县各级纪检监察组织精准把握监督定位,切实强化监督责任,全面拓宽监督渠道,聚焦“关键少数”开展监督,切实深化监督职能,推进纪检监察工作高质量发展。强化政治监督。严格落实党内监督条例,加强对党内生活的监督,全程督导全县2018年专题民主生活会和省委巡视反馈问题整改专题民主生活会,督促44名党员领导干部对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题在民主生活会上予以说明。围绕重大决策部署落实,组织开展了“大棚房”问题清理整治和农村人居环境整治等专项监督2次,强化了各级干部纪律作风保障。强化干部监督。加强对领导干部家风监督,严格执行领导干部红白喜事报备制度,督导指导22名县管科级干部作出廉洁承诺。加强对选人用人的监督,对1300多名拟提拔、转任重要职务,拟评优选先和拟任会议代表的县管干部进行了廉政审查,组织拟提拔和进一步使用的159名县管科级干部进行了任前廉政法规知识考试和集体廉政谈话。加强对权力岗位的监督,督促职务调整的32名乡镇和部门主要负责人及时完成干部离任交接工作。强化日常监督。前移监督关口,充分运用监督执纪“四种形态”的第一种形态,注重抓早抓小,及时咬耳扯袖,严防苗头性、倾向性问题转化为违纪违规问题,年内开展函询12人,提醒谈话7人,警示谈话60人,诫勉谈话9人。强化巡察监督。突出政治巡察,年内组建6个巡察组完成了对24个县直部门常规巡察1次;围绕教育、医疗等重点领域,组织开展了专项巡察1次;围绕全县脱贫攻坚,扎实开展“机动式”巡察7次,发现问题99条,及时跟踪督办,全部整改落实到位,问责干部27人。通过健全完善无处不在的监督网,积极引导党员领导干部习惯在监督约束下开展工作,真正让党的纪律成为带电的高压线。

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